▢  2020년 11월 18일(수) 사회적가치연구원 2층 대회의실과 온라인 화상회의를 통해  “경제간접기여성과 성과평가 방법론 연구” 최종보고회를 진행하였습니다. 

▢ 이번 최종보고회는 연구를 수행한 선우희연 교수 (세종대학교), 이용규 교수, 이우종 교수 (이상 서울대학교)와 정아름 팀장 , 홍단 수석 (이상 CSES)이 참석하여 2020년 4월 말부터 11월 초까지 6개월간 진행한 연구결과에 대해 보고와 토론으로 진행되었습니다. 

▢ 이번 연구의 배경은 경제간접기여성과(고용 , 배당 , 납세로 측정)는 ①기업의 사회성과에서 가장 큰 부분을 차지하고 있고, 규모의 차이 (scale effect) 와 절대적인 관련성이 있는 것으로 나타납니다. 즉, 기업의 규모가 클수록 많이 창출되는 성과로 기업 규모의 영향을 많이 받습니다.
② 또한 고용 , 배당 , 납세 등을 사회적 가치로 측정하 는 것과 이러한 항목들이 정말 경제에 간접적으로 기여하는 것인가에 대한 이견들이 있는 상황입니다. 
이에 공정한 성과평가를 위해서는 규모효과를 고려한 경제간접기여성과를 측정할 필요가 있습니다.

▢ 연구의 목적은 “개별기업의 특성을 고려한 성과평가 방법론 연구를 통하여 SV 값을 성과평가에 공정하게 반영”하는 것을 목적으로 이를 위해 연구진은 그동안 문헌연구 및 이론정립, 자료수집, Input, output measure 추정, 자료포락분석 (Data Envelopment Analysis, DEA)등의 연구를 진행하였습니다.

▢ 이번 연구를 통해 ①기업의 규모 차이를 고려한 경제간접기여성과의 효율성을 측정하여 KPI의 정확성을 증대하고, ② 고용 , 배당 , 납세가 경제성장에 간접적으로 기여한 성과를 실증적으로 검토할 수 있을 것으로 기대합니다.

경제간접기여성과 성과평가 방법론 연구 최종보고회 화상회의 참여모습