CSES 사회적가치연구원
사회적가치연구원(CSES) 수석연구원/계약직연구원 채용공고 사회적가치연구원은 SK그룹이 2018년 4월에 설립한 재단법인입니다. 연구원의 설립 목적은 기업들이 자발적으로 더 많은 사회적 가치를 창출할 수 있는 시장 환경을 조성하는 것입니다. 이를 위해 연구원은 사회적 가치 측정 체계를 개발하고, 사회적 가치에 기반한 인센티브(사회성과인센티브, Social Progress Credit(SPC)) 프로그램을 운영하며, 관련 연구를 지원하고 있습니다. 사회적가치연구원과 뜻을 함께하며 사회적 가치 확산을 위해 창의적이고 패기 있게 달려갈 인재를 모십니다.
사회적가치연구원(CSES) 수석연구원/계약직연구원 채용공고 (표) 입니다. 이 표는 채용분야, 인원, 근무조건, 지원자격 및 우대사항, 제출서류로 구성되어 있습니다.
| 채용분야 |
인원 |
근무조건 |
지원자격 및 우대사항 |
제출서류 |
| 측정센터 |
1명 |
1년 (육아휴직 대체인력) ※향후 연구원 인력 수급과 업무 성과 등에 따라 기간연장 가능 |
담당업무 - 영리기업의 사회적 가치 측정 및 방법론 개선 - 사회적 가치 측정체계의 Global 표준화 지원 - 비재무공시, ESG 표준화, SDGs 관련 글로벌 정책 이니셔티브 등 연구 수행 자격요건 - 학위: 석사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함) - 전공: 무관 (환경, 통계 관련 학과 우대) - 논리적 사고/분석 능력 보유자및 영어 능통자 우대경력 - 민간기업,연구소,컨설팅펌 2년 이상 경력 - 에너지/화학계열 기업 경력 - Impact 측정 경력 |
국문이력서 (정면 얼굴 사진 포함, 자유양식) 자기소개 및 경력소개서 (자유양식) |
CSES 사회적가치연구원
사회적가치연구원(CSES) 수석연구원/계약직연구원 채용공고 (표) 입니다. 이 표는 채용분야, 인원, 근무조건, 지원자격 및 우대사항, 제출서류로 구성되어 있습니다.
| 채용분야 |
인원 |
근무조건 |
지원자격 및 우대사항 |
제출서류 |
| SPC |
1명 |
정규직 (단, 3~6개월 수습 근무 후 평가를 거쳐 채용 확정) |
담당업무 - 사회성과인센티브 효과성 검증 연구 - 사회적 기업/소셜벤처 성과 측정 및 분석 - 사회성과인센티브 프로젝트 운영 전반 자격요건 - 학위: 석사학위 이상 소지자 - 전공: 무관 (재무, 회계 전공자 우대) 우대경력 - 데이터 실증분석 경험자 우대 - 성과분석 및 정책, 평가 경험자 우대 - 프로젝트 운영 경험자 우대 - 사회적 기업들과 열정적으로 소통할 수 있는 분 우대 - 재무 관련 연구 경험자 우대 - 외국어(영어/중국어) 능통자 |
국문이력서(자유양식) 국문 자기소개서(자유양식, A4 3매 이내) 경력기술서(해당자) |
1. 근무조건 1) 신분 - 본 연구원은 모든 연구원 간의 직급 구분 없이 수석 연구원으로 칭함 2) 연봉 - 연구원 내규에 따라 결정 3) 업무 협의 및 변동 - 입사 전후, 담당 업무 협의 하에 조정 가능 - 입사 후 연구원 사정 및 경력개발에 따라 담당 업무 변동 가능
CSES 사회적가치연구원
4) 근무
- 연구년 제도는 없으나 3년 만근시마다 1개월 유급휴가를 사용할 수 있습니다.
- 개인 연구실 및 지정 좌석은 없으며 공유오피스 스타일의 개방된 공간과 자율좌석제로 운영됩니다.
- 일과 시간 중 대학 강의는 불가능 합니다. (업무관련성 높은 특강은 가능)
- 연구보조원 제도(개인별, 팀내)는 운영하지 않습니다.
- 탄력근무제도를 활용하실 수 있습니다.
2. 채용 진행절차
1) 서류 지원
2) 1차 서류 검토
3) 2차 면접 후 계약직 근무
4) (SPC에 해당) 3~6개월 계약직 근무 후 평가를 거쳐 정규직 전환
3. 접수 방법
1) 이메일 접수(recruit@cses.re.kr)
2) 이메일 제목을 "서류지원_채용분야_성명"으로 해주십시오. (예 : 서류지원_측정센터_홍길동)
4. 접수기간
1) 2021년 7월 28일 ~ 2021년 8월 13일
5. 문의처
1) (측정센터) 김지현 수석연구원 (jhkim@cses.re.kr)
2) (SPC) 전병우 수석연구원 (bwjeon@cses.re.kr)
