2021년 상반기 사회적가치연구원 인재 채용 공고 - 측정, 연구, 가치평가
서류제출처 :
https://forms.gle/MMVBXXCAqNX3D3H46
CSES 사회적가치연구원
사회적가치연구원(CSES) 수석연구원/계약직연구원 채용공고
사회적가치연구원은 SK그룹이 2018년 4월에 설립한 재단법인입니다.
연구원의 설립 목적은 기업들이 자발적으로 더 많은 사회적 가치를 창출할 수 있는 시장 환경을 조성하는 것입니다.
이를 위해 연구원은 사회적 가치 측정 체계를 개발하고,
사회적 가치에 기반한 인센티브(사회성과인센티브, Social Progress Credit(SPC)) 프로그램을 운영하며, 관련 연구를 지원하고 있습니다.
사회적가치연구원과 뜻을 함께하며 사회적 가치 확산을 위해 창의적이고 패기 있게 달려갈 인재를 모십니다.
사회적가치연구원(CSES) 수석연구원/계약직연구원 채용공고 (표) 입니다. 이 표는 채용분야, 인원, 근무조건, 지원자격 및 우대사항, 제출서류로 구성되어 있습니다.
| 채용분야 |
인원 |
근무조건 |
지원자격 및 우대사항 |
제출서류 |
| 측정 |
1명 |
정규직 (단, 3~6개월 수습 근무 후 평가를 거쳐 채용 확정) |
담당업무
- 사회적 가치의 화폐가치 측정 연구
- 사회적 가치 관련 프로젝트 운영
- 대외 협력사업 추진
자격요건
- 학위: 석사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함)
- 전공: 무관 (경제/경영학/환경공학 등 유관 전공 우대)
우대경력
- 연구기관, 컨설팅펌 등에서 관련 업무/연구 수행 경험자
- 영어 능통자 (회의/토론 가능자)
|
국문이력서 (정면 얼굴 사진 포함, 자유양식), 자기소개 및 경력소개서 (자유양식) |
| 연구 |
1명 |
정규직 (단, 3~6개월 수습 근무 후 평가를 거쳐 채용 확정) |
담당업무
- CSES 서베이, SPC DB 기획/관리
- 신규 연구 기획, SPC 효과성 관련 연구 수행
- 연구 네트워크 구축
자격요건
- 학위: 박사학위 소지자
- 전공: 무관
|
국문이력서 (정면 얼굴 사진 포함, 자유양식), 자기소개 및 경력소개서 (자유양식), 연구제안서 (창의적인 연구 주제 3가지에 대한 각각 1 page proposal, 총 3장 내외, 자유양식) |
CSES 사회적가치연구원
사회적가치연구원(CSES) 수석연구원/계약직연구원 채용공고 (표) 입니다. 이 표는 채용분야, 인원, 근무조건, 지원자격 및 우대사항, 제출서류로 구성되어 있습니다.
| 채용분야 |
인원 |
근무조건 |
지원자격 및 우대사항 |
제출서류 |
| 연구 |
1명 |
정규직 (단, 3~6개월 수습 근무 후 평가를 거쳐 채용 확정) |
우대경력 * 기본소양 - 혁신적이고 장기적인 연구 아이디어 기획 역량을 지닌 연구자 - 설득의 기술을 지닌 연구자 - 자신의 주장과 타인의 의견 간의 밸런스를 지닌 연구자 * 역량 - DB 기획/관리 경험 - 조직 계량분석 수행 경험 - 연구 기획 경험 - 학제간 융합 연구 경험 |
※ 2차면접 대표논문(학술 or 학위논문) 1편에 대해 5분 발표 제출한 연구제안서 3편에 대해 5분 발표 1시간 내외의 면접(발표 관련 자료 제출 가능) |
| 가치평가 |
2명 |
2021. 6 ~ 2021. 12 (6개월) 계약직 |
담당업무 - 스타트업 임팩트 KPI 설정 및 추정 - 스타트업 임팩트 리포트 작성 자격요건 - 학사 학위 이상 소지자 - 경제/경영 전공 우대 우대경력 - 사회적가치, 임팩트 측정 관련 업무 경험자 - 스타트업 임팩트 투자 관련 업무 경험자 |
국문이력서 (정면 얼굴 사진 포함, 자유양식) 자기소개 및 경력소개서 (자유양식) |
1. 근무조건 1) 신분 - 본 연구원은 모든 연구원 간의 직급 구분 없이 수석 연구원으로 칭함 2) 연봉 - 연구원 내규에 따라 결정 3) 업무 협의 및 변동 - 입사 전후, 담당 업무 협의 하에 조정 가능 - 입사 후 연구원 사정 및 경력개발에 따라 담당 업무 변동 가능
CSES 사회적가치연구원
4) 근무 - 연구년 제도는 없으나 3년 만근시마다 1개월 유급휴가를 사용할 수 있습니다. - 개인 연구실 및 지정 좌석은 없으며 공유오피스 스타일의 개방된 공간과 자율좌석제로 운영됩니다. - 일과 시간 중 대학 강의는 불가능 합니다. (업무관련성 높은 특강은 가능) - 연구보조원 제도(개인별, 팀내)는 운영하지 않습니다. - 탄력근무제도를 활용하실 수 있습니다.
2. 채용 진행절차 1) 서류 지원 2) 1차 서류 검토 3) 2차 면접 후 계약직 근무 4) (측정/연구에 해당) 3~6개월 계약직 근무 후 평가를 거쳐 정규직 전환 3. 접수 방법 https://forms.gle/MMVBXXCAqNX3D3H46 1) 위 주소에 기본 인적사항 입력 후 서류 파일 pdf로 업로드 2) 서류 파일 업로드 시 파일명은 "지원자이름 + 휴대폰끝4자리 + 서류종류"으로, 포맷은 pdf로 해주십시오. (예 : 홍길동1234국문이력서) 4. 접수기간 1) 2021년 5월 18일 ~ 2021년 5월 30일 5. 문의처 1) (측정) 허승준 팀장 (anthro@cses.re.kr) 2) (연구) 정명은 팀장 (jme1107@cses.re.kr) 3) (가치평가) 송기광 수석연구원 (k.song@cses.re.kr)
