CSES ㅣ 사회적가치연구원

사회적가치연구원(CSES) 인재채용

사회적가치연구원은 2018년 4월에 설립된 재단법인입니다. 연구원의 설립 목적은 기업들이 자발적으로 더 많은 사회적 가치를 창출할 수 있는 시장 환경을 조성하는 것입니다. 이를 위해 연구원은 사회적 가치 측정 체계를 개발하고, 사회적 가치에 기반한 인센티브(사회성과인센티브) 프로그램을 운영하며, 관련 연구를 지원하고 있습니다. 사회적가치연구원과 뜻을 함께하며 사회적 가치 확산을 위해 창의적이고 패기 있게 달려갈 인재를 모십니다.

1. 업무 / 인원

2. 근무조건

• 신분: 3개월 수습 후 최종합격 여부 결정, 합격 시 정규직 채용
• 연봉: 회사 내규에 따라 결정

3. 지원자격과 우대사항

• 학위: 석사 학위 이상 (석사 8년 이상 우대)
• 전공: 상경계열( 회계학 우대)
• 지속가능경영 및 ESG 측정관련 업무 경력자 우대

4. 진행절차 / 일정

1. 서류지원 (수시) -> 2. 1차 서류 검토 -> 3. 2차 면접 -> 4. 3차 임원면접 -> 5. 3개월 수습 후 최종 선발(수습 근무 시작일은 협의 가능)

5. 접수기간 / 방법

• 접수방법: 이메일 (recruit@cses.re.kr)
  • * 이메일 제목을 “서류지원_채용 분야_성명” 으로 해주십시오. (예: 서류지원_측정_홍길동)

6. 제출서류

• 1차 서류 검토
  • 국문 이력서 (자유양식, 정면 얼굴 사진 포함)
  • 국문 자기소개서 (자유양식, A4 3매 이내)

• 2차 면접
  (1차 결과 개별연락 후 이메일 제출)
  • 대학 / 대학원 성적증명서 (PDF)
  • 경력 / 자격 증명서 (PDF)

7. 기타

• 인재 채용과정에서 별도의 시험 / 검사가 없는 대신, 인사위원회 통과 후 3개월간 수습 신분 (연봉의 90%지급)으로 근무하고, 수습 기간 후 동료평가에 따라 최종 선발 여부가 결정됩니다.
• 제출서류에는 추후 검증 가능한 사실만 기재해 주십시오.
• 제출하신 서류는 반환하지 않고 1년 뒤 폐기할 예정이며, 폐기 전 추가 인력충원이 있을 경우 재검토 가능합니다.
• 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
• 기타 궁금한 점은 채용 이메일 (recruit@cses.re.kr)로 문의 바랍니다.