CSES ㅣ 사회적가치연구원

사회적가치연구원(CSES) 인재 채용

사회적가치연구원은 2018년 4월에 설립한 비영리 재단법인입니다. 기업들이 자발적으로 더 많은 사회적 가치를 창출할 수 있는 시장 환경을 조성하는것이 연구원의 설립 목적입니다. 이를 위해 사회적 가치 측정 체계를 개발하고,사회적 가치에 기반한 인센티브(사회성과인센티브)프로그램을 운영하며,관련 연구를 지원하고 있습니다. 사회적가치연구원과 뜻을 함께하며 사회적 가치 확산을 위해 창의적이고 패기있게 달려갈 인재를 모십니다.

1. 업무 / 인원

2. 근무조건

• 신분: 수습 3개월 후 평가를 거쳐 정규직으로 전환됨.
  본 연구원은 모든 연구원 간의 직급 구분 없이 수석연구원으로 칭함
• 근무:
  • 연구년제도는없으나3년만근시마다,1개월유급휴가를사용할수있습니다.
  • 개인연구실/지정좌석은없으며,공유오피스스타일의개방된공간/자율좌석제로운영됩니다.
  • 일과시간중대학강의(업무관련성높은특강제외)는불가능합니다.
  • 연구보조원제도(개인별,팀내)는운영하지않습니다.
  • 탄력근무제도를활용하실수있습니다.
• 연봉:회사내규에따라결정
• 업무협의및변동:
  • 입사전후,담당업무협의하에조정가능
  • 입사후연구원사정및경력개발에따라담당업무변동가능

3.지원자격과우대사항

• 학위:석사졸업 이상
• 전공:무관/기술정책,공학계열우대
• 우대경력:
  • AI,DigitalTransformation,Bigdata기반연구
  • 신규연구기획
  • 연구DB셋업및관리
  • 연구총서,Shortpaper등연구발간물기획및관리
  • 글로벌연구네트워크활성화
  • 학제간융합연구
  • 연구의사업화

4.채용진행절차/일정

1. 서류지원 (수시) -> 2. 1차 서류 검토 -> 3. 2차 면접 -> 4. 3개월 수습 후 최종 선발(수습 근무 시작일은 협의 가능)

5. 접수기간 / 방법

• 접수기간:2020년 2월 5일 24시
• 접수방법:이메일(recruit@cses.re.kr)
  • *이메일제목을“서류지원_채용분야_성명”으로해주십시오.(예:서류지원_학술연구_홍길동)

6. 제출서류

• 1차 서류 검토
  • 국문이력서(자유양식,정면얼굴사진포함/자기소개서는제출하지않습니다.)
  • 연구제안서(창의적인연구주제3가지에대한각각PageProposal,총3장내외,자유양식)

• 2차면접
  • 10분발표후논문에대한토론포함한동료면접약1시간내외
  • 대학/대학원성적증명서(PDF)
  • 경력/자격증명서(PDF)

7. 기타

• 인재채용과정에서의별도의시험/검사가없는대신,인사위원회통과후3개월간수습신분(연봉의90%지급)으로 근무하고,수습기간후동료평가에따라최종선발여부가결정됩니다.
• 제출서류에는추후검증가능한사실만기재해주십시오.허위기재사실이있을시에는채용이취소될수있습니다.
• 제출하신서류는반환하지않고1년뒤폐기할예정이며,폐기전추가인력충원이있을경우재검토가능합니다.
• 적격자가없을경우채용하지않을수있습니다.
• 기타궁금한점은채용이메일(recruit@cses.re.kr)로문의바랍니다.