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공지 사항

  • 제목
    [수시 채용] 사회적가치연구원(CSES) 인재 수시 채용
  • 등록일
    2019.01.30
  • 조회수
    1068

사회적가치연구원(CSES) 인재 수시 채용에 대한 이미지 입니다.(자세한 내용 하단 참조)

CSES 사회적가치연구원

사회적가치연구원(CSES) 인재 수시 채용

사회적가치연구원은 2018년 4월에 설립된 재단법인입니다. 연구원의 설립 목적은 기업들이 자발적으로 더 많은 사회적 가치를 창출할 수 있는 시장 환경을 조성하는 것입니다. 이를 위해 연구원은 사회적 가치 측정 체계를 개발하고, 사회적 가치에 기반한 인센티브(사회성과인센티브) 프로그램을 운영하며, 관련 연구를 지원하고 있습니다. 사회적가치연구원과 뜻을 함께하며 사회적 가치 확산을 위해 창의적이고 패기 있게 달려갈 인재를 모십니다.

1. 업무 / 인원

  • 채용 분야 - 측정, 업무 - 사회적 가치 측정 / 측정 체계 개발 , 사회적 가치 관리 / 공시를 위한 회계기준 연구, 인원 - 0명
  • 채용 분야 - 창업지원, 업무 - 창업 지원을 위한 인센티브 시스템 설계 / 운영, 인원 - 0명
  • 채용 분야 - 시장설계, 업무 - 사회적 가치 거래 시스템 기획, 사회적 가치 확산을 위한 다양한 자본시장 서비스 기획, 인원 - 0명

2.근무조건

  • 신분 : 3개월 수습근무 후 최종합격 여부 결정, 합격 시 정규직 채용
  • 연봉 및 복리후생
    • 연봉 : 직전 연봉 수준 고려 내규에 따라 결정
    • 복리후생: 비영리재단 복리후생 수준

3.지원자격과 우대사항

  • 대졸 이상 (석사이상 학위자 우대)
  • 해외 출장에 결격사유가 없는 분
  • 회계 / 재무 / 공공경제 / 예비타당성 분석 / 환경영향평가 / 커뮤니케이션 경력자 우대
  • 중국어, 영어 능통자, 전문자격증 보유자 우대
  • 관련 경력 및 자격을 이력서에 명시 요망

4. 진행절차 / 일정

  • 서류지원 (수시) > 1차 서류 검토 > 2차 동료 면접 > 3차 인사위원회 > 3개월 수습 후 최종 선발(수습 근무 시작일은 협의 가능)

5. 접수기간 / 방법

  • 접수방법: 이메일 (recruit@cses.re.kr) * 이메일 제목을 "서류지원_채용 분야_성명" 으로 해주십시오. (예: 서류지원_측정_홍길동)

6. 제출서류

1차 서류 검토

  • 국문 이력서 (자유양식, 정면 얼굴 사진 포함)
  • 국문 자기소개서 (자유양식, A4 3매 이내)

2차 동료 면접 (1차 결과 개별연락 후 이메일 제출)

  • 대학/ 대학원 성적증명서 (PDF)
  • 경력/ 자격 증명서 (PDF)

7. 기타

  • 인재 채용과정에서 별도의 시험 / 검사가 없는 대신, 인사위원회 통과 후 3개월간 수습 신분(연봉의 90% 지급)으로 근무하고, 수습 기간 후 동료평가에 따라 최종 선발 여부가 결정됩니다.
  • 제출서류에는 추후 검증 가능한 사실만 기재해 주십시오.
  • 제출하신 서류는 반환하지 않고 1년 뒤 폐기할 예정이며, 폐기 전 추가 인력충원이 있을 경우 재검토 가능합니다.
  • 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  • 기타 궁금한 점은 채용 이메일(recruit@cses.re.kr)로 문의 바랍니다. [끝]